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▲網友po文表示，一間美髮快剪店遭黑衣人砸店，引發討論。（圖／翻攝自爆料公社，下同）
記者張曼蘋／台北報導
台北市大直頂好超市內一間美髮快剪店驚傳遭十幾名黑衣人砸店，有網友在臉書社團爆料公社內PO文表示，一名女子經營快剪3年，卻因合約糾紛，今天上午遭15名黑衣壯漢「砸搶」，「女孩的心，碎了，她還要養她讀書的孩子」，引發討論。不過，經大直派出所了解，並非網路上所說的砸店，而是女設計師不願歸還店面，商家負責人才會雇用工人到場拆裝潢，該負責人也向對方提告業務侵占。
該名網友PO文表示，「今天早晨，號稱民主法治的台灣，出現打砸搶，一個女孩投資快剪，經營快三年，因為合約糾紛，一行15人左右的壯漢，來店，，，處理，，合約糾紛」、「女孩的心，碎了，她還要養她讀書的孩子，怎麼辦。」隨後該名網友又解釋，甲找當事人投資快剪，收取投資款，經營快3年，生意做起來，今天丙跑出來說是登記負責人，要當事人離開並搬走設備，而甲沒發任何消息給當事人，就出現這樣的場面，引發其他網友討論。
對此，中山分局大直所所長張義和表示，今天上午獲報後有派員到場了解，並非網路上所說的砸店，當時並未發生肢體衝突，而是雙方有合約上的糾紛，該店面因合約到期必須還給頂好超商，但女設計師不願歸還，還想繼續經營，實際負責人才會雇工人到場拆除裝潢、整理，該行為是合法拆店，目前該店面已整理好，而實際負責人也控告女設計師業務侵占罪。
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2017-10-31 18:40
〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部今天下午4點預告《勞動基準法》部分條文修正草案，修法方向包括「加班工資核實計算」、「延長工時上限」、「特休假遞延「、「輪班間隔」等等。勞工團體痛批，勞動部向資方傾斜，修法方向愈來愈倒退，勞資關係不對等，勞資協商根本就是空話，總統蔡英文競選期間的勞工政見完全跳票。全國產業總工會秘書長戴國榮認為，勞動部違背勞基法維護勞工權益精神，完全向資方傾斜，鬆綁七休一讓台灣勞動條件倒退，配合企業所謂的「經營彈性」修勞基法，讓勞工離週休二日目標愈來愈遠，長時間工作戕害身心健康，勞動部站在維護勞工權益立場，怎麼可以同意這樣的鬆綁。戴國榮批評，當初為了推一例一休政策，配套就是廢掉7天國定假日，幫台灣雇主一年省下數百億加班費，「現在又要修法了，7天假先還勞工！」戴國榮說，勞動部作為勞基法主管機關，完全棄守原則，強調勞資對話和協商，在勞資不對等情況下，根本就只是口號，總統蔡英文競選期間喊出勞工政見，上任後有提出任何誘因去鼓勵勞工組工會嗎？有做出任何促進勞資對等的作為嗎？「蔡英文勞工政見完全跳票！」桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋認為，勞動部修法方向愈來愈糟，勞工的工時愈來愈長、薪資愈來愈少，本來加班費採「做一給四、做五給八」是為了以價制量，降低雇主讓勞工加班的動機，現在沒有效果了；尤其鬆綁七休一規定，開放例假日挪移，勞工恢復身心狀態相當有限，過往就有航空座艙長因為連飛超過7天後因心肌炎過世案例。對於勞動部說部分勞工期待可以彈性調假，是為了積假旅遊。林佳瑋反駁說，整體問題關鍵就在台灣勞工休假日太少，如果假期夠，勞工為什麼要用自己的假期去積假？勞動部強調勞資協商，其實就是把主導權力讓給資方，修法草案版本就是勞動部放任資方的作法。
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